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【投行长途实习怎么找】应届生简历这样写HR挪不开眼

时间:2019-11-23 22:32:34  阅读:4465+ 来源:自媒体 编辑:索沃内推
导读:原标题:【投行远程实习如何找】应届生简历这样写,HR挪不开眼 关注微信公众号:【索沃内推】。查看券商、投行部(IBD)、研究所

原标题:【投行远程实习如何找】应届生简历这样写,HR挪不开眼

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秋招是年年有,而你的应届秋招可就只有一次,在面对今年国内应届求职生超800多万人的大环境下,作为即将离校找工作的你,是否已经做好了准备呢?想要高薪、大平台、良好的发展空间。对于不是富二代、官二代、拆二代、家里还没有开矿许可证的你,这一切并非易事。所以想要赢得成功的职场人生,你的秋招就不得不行动起来了。那关于秋招第一步,当然是简历。

那今天小职就跟大家伙儿一起来分享一下从HR的角度立场,什么样的简历才能让面试官眼前一亮,从而能为自己争取到进入笔试面试的机会。

每一次校园招聘会现场或是在线投递的简历,HR都会收到很多简历,就像高考写作文一样,怎样在短时间内让考官HR被你的简历吸引,并能成功入围下一轮的面试。简历的结构设定就显得特别的重要。在此小职给大家做一个分享。简历的维度设定建议从以下几个方面开展。

1.个人信息

基本内容应包含的有姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、电子邮箱、手机号码,其他的可通过你自己投递公司的情况来,个性化的有明确的目的性地添加一些信息。

需要注意的几点:这些基本信息的内容填写没什么技术含量及技巧可言,唯一必须要格外注意的就是保证所填信息准确无误,别到时候简历通过了联系不上人,虽说是低级错误每年校招总会有那么几个学生填错信息。尤其是联系方式,填完以后确认一下,有一些优质简历由于联系方式有误而导致错过面试的机会,你说可惜不可惜。

教育经历建议包括最高学历、毕业学校、学院、专业、毕业时间等。

需要注意的几点:同个人基本信息一样,都是一些简单信息,如实填写就好,但是在历届校招中有遇到个别同学在毕业学校处信息填写有隐瞒之嫌,属于三本院校的同学隐去了学院名称。无论对于应届生也好社招也罢,简历信息真实准确是体现着个人的职业道德和个人素养,若要被发现有隐瞒或是欺骗行为,基本就被该公司打入冷宫了。

2.项目/实践经历

相关项目及实践经历是一份简历的核心,这也是HR优中选优最为关注的点。对于大学里面的风云人物或各类达人的简历完善,建议将个人经历的能力和岗位的要求做系统性衔接,在投递不同的企业时,有明确的目的性的切换不同素材内容,避免大意失荆州。

而对于在校期间默默无闻的同学来讲(除掉混日子的学生),由于与同届其他优秀选手相比在经历方面有所欠缺,便需要聚焦核心能力来进行简历内容的提炼优化,以下的几个方面可以做一个参考。

摒除花式简历思维。目前很多同学会觉得精致的简历模板很重要,会想着在网上通过购买简历模板的方式为自己的简历提升质感。对此,好的模板在排版方面确实有其独到之处,但不要过于看重简历模板。因为HR在筛选简历时,一贯秉持的还是“内容为王”的原则。

提升经历内容相关度。很多同学担心经历不足,反而会把能够穷尽的项目全部罗列出来。殊不知,HR一般会看中一个人岗匹配度的情况,所以实践经历的选择,建议与求职岗位的工作内容尽可能接近。如果做过同岗位的实习,便增色不少。如果大学期间有过与此次求职工作性质相似的项目,也是一个较好的内容选择。

在以往的招聘中,会发现一些技术类岗位的同学过度介绍自己在校期间参加的文娱活动,而专业相关知识技能在经历中却提及较少。需要提醒一点,想凸显自己综合能力强的想法是没有错的,但HR有必要了解更多的是你专业领域的积淀情况。

简历内容书写规范恰当。简历内容的书写并非天马行空、自由发挥,而是需要根据一定的逻辑线索穿针引线的进行整合,

内容之间层次分明、详略得当。无论是HR筛选也好,还是旁观者阅读你的简历也好,都能察觉到逻辑清晰、条理清楚。同时,切忌标新立异,不要使用夸张、搞怪、另类的词句进行内容书写。或许你会觉得能够彰显个性,但从职场角度讲,无论你是90后、95后还是00后,这种方式都是不合时宜的,需要格外注意。 更多关于应届生求职招聘技巧可以关注500强实习秋招公众号,每天及时更新名企的求职实习招聘资讯。

3.不能用一份简历走天下

找工作的时候,你可能会应聘多个岗位,多家公司,这时候就不能用一份简历,来应付这些岗位,这些公司。

每个岗位都有侧重点,每个公司都有自己的公司文化。

在投简历之前,要了解一下这个公司的文化,和岗位特点,再结合自己的情况,改变简历的内容,增加得到面试的机会。

绝对不可以用一份简历走天下,要根据求职不一样不同岗位的公司,制作针对性的简历,这样也方便HR查找关键点来筛选优质简历,。

4.简历名头写上名字+应聘职位

这个是同学们,特别容易忽视的一点。

在简历名头上写上名字,应聘岗位,虽然看起来有点多此一举,但实际都是一些简历制作上面的一些小心机,一般简历都是发到HR的邮箱,在简历名头上,直接写出自己的名字和应聘职位,让HR一目了然,会增加好感度和加深印象。

5.其它补充信息

补充类信息能够准确的通过个人情况做个性化展示,比如有的同学可能会展示在校期间所获荣誉表彰及各类考试证书,或者进行自我评价等其它类型的设定。这部分建议展现出自己最好的一面,作为最后华丽的收尾。

以上的几个大方向,便是和大家简要分享到的应届生求职简历的制作小技巧。从校园进入社会,是一段新征程的开启,愿你继续保持谦逊、好学、积极乐观、开放的心态,迎接新的一段精彩的职业生涯。

最后说一句:只要路是对的,就不要怕路远。

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