原标题：【留学生寒假实习】要由于不包食宿，而抛弃异地实习吗？投行德勤实习内推
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最近，有同学问到：要不要去北上广找实习？
假如留在校园所在地的话，很难找到适宜的实习，但开支会小许多。但假如去北上广的，开支会很大，房租、日子费都是一笔不小的开支。因而，投递了一些包食宿的实习岗位，但都被回绝了。
关于校园在二三线城市的同学来说，实习是一个令人苦恼的作业。尤其是在大二大三期间，适宜的实习都在外地，不或许做到抛下深重的学业去实习。所以只能比及寒暑假或许大四结课今后再去实习。
但依旧需求面临异地实习中存在的租房、日子等一些系列问题。所以是否包食宿就成了许多同学挑选实习岗位的首要的要素之一。
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前段时间，一个做HR的老友跟我吐槽，之前面试过一个实习生，看着条件都还能够，用人部分也比较满意，决议选用他的时分竟然被回绝了。这但是她进入4A公司三年来，头一遭被实习生回绝。而回绝的理由是：由于不包食宿。提到这儿，老友有些哭笑不得。
按平常来说，老友公司但是许多广告专业学生挤破头都进不去的，现在却由于“不包食宿”而被一个实习生回绝。到底是现在的学生想太多，仍是他们公司不具有强竞争力？
作为一个过来人，其实仍是能了解那位实习生的，终究在魔都作业，压力大，物价高，房租贵。实习薪酬压根无法敷衍日常开支。再加上老友公司尽管是4A作业中的老迈，但实习薪酬也是低，50元/天。所以假如单单从钱的视点动身，被回绝也是情有可原。
但必须得说，那位实习生或许抛弃了一个远景很好的实习时机，乃至是许多广告人朝思暮想的作业时机和未来。
或许是由于现在的同学越来越优异，对企业的要求也渐渐变得高。又或许是没有一个正确的自我认知，一味的看到高薪作业的待遇，而忽视了自己与该作业之间的距离，所以以为自己应该得到这些高薪待遇。
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记住当年咱们同学找实习的时分，只需企业乐意供给一个好的实习时机给咱们，哪怕倒贴钱也是乐意的。由于学的是广播电视新闻学，将来的作业开展无非便是互联网作业、电视台和广告传媒公司。
但为了打下较为厚实的基本功，全班56个同学，超越30个人，都挑选去电视台或许制造公司实习。或许传媒作业的“潜规则”便是这样吧！实习期很长，基本上要实习一年才有时机留用，并且没有实习薪酬，不包食宿，每个月还要往里贴两三千块钱。所以那段实习期，称得上是咱们“广电狗”人生中最“暗淡”的时间。
但值得幸亏的是，绝大多数人在结业今后都找到了不错的作业。有去新媒体、大厂的，也有去4A、电视台、杂志社的。
昨日上知乎看到一句话，我深有感触：你连小小的房租都不愿承当，你还想承当什么，你连寻求高薪的勇气都没有，却寄日子于公司“包吃住?”尽管这句话有些扎心，但“扎得”言必有中。
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大学的时分，我教师说过这样一句话：包食宿的作业太难找了。咱们又不是猪，每天吃吃睡睡就好了。咱们是人，做人就要有寻求，不要由于不包食宿，或许实习辛苦，就耍性质断送了自己的出息。包食宿的作业有呀，去工地搬砖或许去餐厅做服务员，但是你乐意吗？
尽管教师的言语中存在一些不恰当的当地，乃至说存在纤细的作业“轻视”。但不得不供认，很少会有大学生会乐意去工地或许餐厅作业。
当然，假如你找到一份既契合你作业等待或许作业开展途径，一起又是供给食宿的作业。那么祝贺你，你真的很走运。由于在许多一线城市中，尤其在一些4A写字楼、CBD办公楼中，绝大多数企业是不供给食宿的。假如该公司每月有300元的餐补，500元的租房补助的话，那这家公司在职工待遇上现已算得上是上乘了。
假如是供给食宿的，那么有很大的或许性是劳动密集型企业，也便是人们常说的工厂、餐饮、建筑作业。并且往往是一线的岗位，比方工人，服务员、建筑工人等岗位。
哪些企业实习包住宿？
1、酒店、餐厅、工地等
2、部分国企
3、部分二三线内陆企业
4、大型制造业（例如造船厂啊工厂啊啥的）或其他职工几万人的单位
5、部分创业公司或家庭式公司（职工人数少、直接整租一套给职工住）
6、上述客户包住宿的咨询或事务所（外审项目）
7、Hi实习&高顿教育（针对以留用为意图的实习生）
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所以咱们在实习、找作业的时分，不要将“包食宿”作为挑选的首要规范之一，企业能供给食宿最好，假如不能供给食宿，那也无可厚非。
假如觉得在异地实习开支太大，没有很好的办法单独接受房租和日子费，那能够跟爸爸妈妈商议，是否能够供给资金上的一些协助。信任绝大多数爸爸妈妈仍是乐意供给的。
终究能有时机去实习，阐明你的才能是得到企业或许社会的认可的。这应该是绝大多数爸爸妈妈脍炙人口的作业。所以仍是很乐意在你实习或许作业初期给你金钱上的协助。但实习期间，日常的一些开支仍是要操控一下，能省则省，所谓“把钱用在刀刃上”。
最终，主张咱们咱们在找实习之前，想清楚自己未来的作业方向，想好自己终究想要去哪些企业实习。比及实习有了端倪，再考虑实习期间的待遇，避免“捡了芝麻，丢了西瓜”。
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