原标题：戎行文职待遇显着高于公务员，但，为什么报考的人远低于公务员？
公务员能够说是名副其实的“金饭碗”，可是还有一个作业待遇比公务员还好，那就是戎行文职，公务员安稳离家近，戎行文职要跟着部队走，那么到底是公务员好仍是戎行文职好呢？
想要评论这样的一个问题，咱们我们能够先来看这样的一组数据：
2020国家公务员共有143.7万人经过了用人单位的资历检查，经过资历检查人数与选用方案数之比约为60：1。
2018戎行文职方案招录9297人，15万人经过报名审阅，竞赛比16：1。
原因一是由于2018年戎行文职才初次面向社会应考，知道这个考试的人群不多。
原因二是学历要求较高，专业约束较多。
一、薪资待遇
戎行文职：文职人员薪酬9000+，文职人员薪酬撤销属地化方针，树立一致文职人员薪酬制度。
公务员：薪酬待遇各地差异大，兴旺城市与三四线城市、城镇不同较大，部分省份底层公务员薪酬每月到手2000-3000元左右。
二、福利待遇
戎行文职：六险一金,享医疗补助,履行军事任务期免费医疗，除履行国家作业人员规则外,还可享用部队优惠方针，且子女还可就近入托入学。
公务员：五险一金，医保报销80%-95%，其他补助。
比照来说，现在文职考试相对来说仍是比较正规，可是难易程度小酥以为和考公务员的书面考试面试难度仍是有必定距离的，公务员考试难度更大一些，含金量也更高一些，可是文职的面向考生集体约束较多，当然这是硬性条件也是不能容易改动的。
文职方针发展趋势现在比照公务员来说还不行明亮，另外在部队作业就需要承受谨慎的作业要求，不管是作业任务仍是体能训练方面都要求更严厉一些。而公务员众所周知，加班比较少，作业也没那么冗杂压力大。
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