原标题：鹤壁市公安局招聘编外文职人员40人！专业不限，部分职位高中可报
近来，记者从鹤壁市公安局网站得悉，市公安局面向社会揭露招聘编外文职人员40人。招聘人员将安排到市公安局非法律岗位作业。详细招聘细则如下：
一、招聘方法
经过报名、资历检查、书面考试、面试、体能测评、体检、调查、聘任等程序，面向社会揭露招聘。本次招聘的编外文职人员在公安机关非法律岗位上作业，不占用公安专项编制，不具有人民警察和公务员身份。
二、招聘人数
方案招聘编外文职人员40人。依据作业需要，招聘人员安排到市公安局非法律岗位作业。详细岗位如下。
三、报考规模
（一）报考人员应具有的基本条件：
1. 支持中华人民共和国宪法，恪守国家法律和法规，品行端正；政治立场坚决，结实建立“四个认识”、坚决“四个自傲”、坚决做到“两个保护”，自觉保护祖国一致、对立民族割裂。
2. 本市户籍，年纪18-30周岁（1988年12月4日后至2001年12月3日前出世）。
3.国家供认的大专以上学历。
4.特别岗位招聘年纪及学历以职位表资历条件为准。
5.具有正常履行职责的身体条件，酷爱公安作业，自愿牺牲公安作业。
（二）凡有下列景象之一者不得报考：
1.曾因违法受过刑事处分的。
2.曾被开除公职的。
3.近5年来在各级机关作业单位应考中被承认有做弊行为的。
4.有法律规则不得招聘的其他景象。
四、报名与资历检查
本次报名采纳网上报名的方法来进行。
提交报名请求。报考人员于2019年12月17日9:00至12月21日17:30，登聘鹤壁市人事考试网（），点击“网上报名”挑选“2019年鹤壁市公安局招聘编外文职人员考试”进入网上报名体系，按体系提示提交《诚信承诺书》，并依据报考岗位资历条件填写《报名请求》、上传自己电子相片〔上传相片时，有必要运用报名体系供给的专用相片处理东西对相片做处理。要求原相片有必要为单色（红、蓝或白色）布景，正面免冠近期2寸证件照，jpg或jpeg格局，字节大于30kb，宽高像素大于220×330，相片明晰，制止缩放后运用。上传的相片由体系主动审阅。逾期不再受理报名事宜〕。报考人员只能选报一个岗位。报名请求被承受后，体系将主意向报考者反应一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资历检查成果、下载打印准考证等事项的重要依据，须妥善保管。
2.资历初审。资历检查于报考者网上提交报名请求后1日内依据报考者填写的资料信息和相片进行资历初审，并提出检查定见。
3.查询初审成果。 报考人员于2019年12月17日9:00至12月21日17:30期间登聘原报名网站，查询是否经过了资历检查。经过报考资历检查的，不能再报考其他职位。报考请求没有经检查或未经过资历检查的，能够改报其他职位。报考资料不全或电子相片不符合规范要求的，报考人员应按要求弥补或替换，并及时提交。2019年12月21日17:30后，报考请求没有经检查或未经过资历检查的，不能再改报其他职位。一起报考资料不全或电子相片不符合规范要求的，也不再受理。
4.打印准考证。 已报名承认的报考人员，于2019年12月26日9:00至12月27日14:30，登聘报名承认网站下载打印准考证（A4纸）。
各职位报考人数与拟聘任人数的份额原则上不低于3:1。达不到以上规则份额要求的，相应核减该职位的拟聘任人数，被核减职数能够调剂到其他职位。
本次招聘，资历检查作业贯穿于招聘全过程。报考人员提交的信息和供给的有关资料有必要真实有用，报名时签定诚信承诺书。凡发现报考人员不符合报考条件以及供给虚伪资料的，即撤销其考试、聘任资历。
鹤壁市人力资源和社会保障局网站（https：//rsj.hebi. gov.cn/）、鹤壁市公安局门户网站（https：//gaj.hebi.gov.cn/）为本次鹤壁市公安局招聘编外文职人员作业专用网站，有关本次考试聘任的信息及相关事项，均经过上述网站进行发布。
五、考试
考试分为书面考试和面试。
（一）书面考试
考试内容为公安专业相关常识，满分为100分。公安专业相关常识的考试规模见《2019年鹤壁市公安局一致考试聘任编外文职人员考试纲要》。考试不指定温习用书，不举行也不托付任何安排举行考试教导培训班。书面考试采纳一致出题、一致安排、一致评分的方法来进行。
考试时刻：2019年12月28日上午9：00—11：00。
书面考试成果将及时在鹤壁市人力资源和社会保障局网站和鹤壁市公安局门户网站上发布。一起发布进入面试人员名单和面试时刻及地址。
（二）面试
依据书面考试成果，依照招聘人数1:2份额从高分到低分承认参与面试的人员。面试采纳结构化面试的方法来进行，首要调查应试者的归纳剖析才能、言语表达才能、应变才能、方案安排协调才能、自我心情操控，人际协作认识与技巧，求职动机与拟任职位的匹配性、举动外表等，满分100分。
总成果＝书面考试成果+面试成果。
进入面试的人员须在面试前进行面试承认和资历复审，时刻、地址及有关要求承认后告诉应试人员。
面试承认时，应试人员应照实提交自己有用身份证、毕业证、准考证等原件，报考特岗类职位人员需提交公安机关作业证明（经市公安局政治部审阅）和单位赞同报考证明，以及报考职位要求的其他资料。未按要求参与面试承认的，视为自愿抛弃。面试承认期间呈现应试人员空缺时，从报考同一职位的人员中按书面考试成果从高分到低分的次序顺次递补。经过面试承认的，发放面试告诉单。
参与面试人员须持自己有用身份证和面试告诉单等，经核验后方可参与面试。逾期未到的，视为自愿抛弃。
（三）专业才能测验
应考职位中清晰进行专业才能测验的，在面试阶段安排施行相关专业才能测验。专业才能测验满分为100分。
进行专业才能测验的，考试总成果＝书面考试成果＋面试成果×80%＋专业才能测验成果×20%。
书面考试成果、面试成果、专业才能测验成果和考试总成果，均计算到小数点今后两位数。
来历：鹤壁市公安局官网
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