原标题：作业编制！新淮高级中学揭露招聘教师12名！有合适你的吗？
2020年江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学第二批招聘教师布告
江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学坐落淮安市生态文旅区(生态新城)星斗路1号，毗连市奥体中心，是一所市政府举行、市教育局直属、生态文旅区出资建造、江苏省淮阴中学担任处理的高级中学，属全额拨款作业单位。
江苏省淮阴中学教育集团新淮高级中学作为省淮阴中学百年老树的健壮新枝，与江苏省淮阴中学本部在教育、教育、资源、处理、点评等每个方面无缝衔接，承继和宏扬“竖起脊梁担事”的淮中精力，立足于“高起点、高质量、高品位”的办学定位，致力于“有抱负、有情怀、有温度”的办学寻求，办学三年来，获得了优异的办学成果，赢得了杰出的办学名誉。
为习惯校园教育作业发展需求，加强教师队伍建造，优化教师队伍结构，现依据省教育厅和省人社厅《关于进一步做好全省中小校园新进教师揭露招聘作业的定见》(苏教规〔2016〕1号)和市委安排部、市人社局《关于进一步做好作业单位揭露招聘作业的告诉》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规则，经市教育局附和，并报市人力资源和社会保障局核准，决议面向社会揭露招聘教师12名(作业编制)。现将有关事项布告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘教师12名(招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学揭露招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》，见附件1)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年纪30周岁以下(1990年1月1日今后出世)。
3.具有习惯岗位要求的身体条件。
4.获得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位。
5.2020年一般高校结业的应届本科及以上学历的结业生(含2019年1月1日至12月31日之间获得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员，专业和其他资历条件详见《岗位表》)，一起须于2020年7月31日前获得岗位要求的结业证书、学位证书，到时未获得的撤销其应聘或聘任资历。获得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员须一起出具教育部留学服务中心的学历认证书。
6.报考人员在本科及以上学历阶段所学专业均为招聘岗位要求的专业。其间专业条件按类设置的，按《2020年江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学第二批揭露招聘教师考试专业参阅目录》(以下简称《目录》，见附件2)履行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经2020年江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学第二批揭露招聘教师领导小组研讨确认，如确认该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业附近或类似的，即视为契合专业条件。
7.一般话水平到达二级乙等(语文教师须到达二级甲等)，报考英语教师岗位的考生结业前须获得英语专业八级证书。
8.师范类专业结业生须于2020年7月31日前获得教师资历证，非师范专业结业生须于2021年7月31日前获得教师资历证。未如期获得教师资历证的，免除聘任合同，个人自主择业。
9.具有招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)
应聘人员须一起具有上述条件方可报考。
现役军人、在读的全日制一般高校非2020年应届结业生、没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员、受过刑事处分或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员，以及国家和省还有规则不得应聘到作业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序和方法
(一)发布布告
在淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市教育局网站(网址：http://jyj.huaian.gov.cn/)、江苏省淮阴中学网站(网址：http://.cn/)及江苏省淮阴中学淮安市新淮高级中学网站(网址：http:///)发布布告。
招聘作业依照“自愿报名、揭露竞赛、择优录取”的准则，采纳考试、查核相结合的方法进行。
(二)报名及资历检查
1.报名时刻
2020年1月2日(上午8:00-12:00，下午13:30-17:30)。
2.报名地址及电话
3.报名要求
本次招聘采纳现场报名的方法，应聘人员只能挑选一个岗位进行报名，报名有必要运用在有用期内的二代居民身份证，报名与考试运用的居民身份证有必要共同。应聘人员于2020年1月2日前登陆江苏省淮阴中学网站(网址：http://.cn/)、江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学网站(网址：http:///)，下载并填写《2020年江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学第二批揭露招聘教师报名表》(见附件3)。
报名者须供给以下资料：
(1)《2020年江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学第二批揭露招聘教师报名表》2张(用A4纸正反打印);
(2)有用期内的自己二代居民身份证原件和复印件;
(3)一般高校结业生作业推荐表原件和复印件;
(4)一般高校结业生作业协议原件;
(5)本科阶段的结业证书、学位证书原件和复印件(研讨生须供给);
(6)教师资历证书原件和复印件;
(7)岗位要求的相关资历证书的原件和复印件(如:校优异学生干部荣誉证书、奖学金获奖证书、一般话证书、英语等级证书等);
(8)近期同底免冠二寸相片4张。
现场报名确有困难的，可托付别人代为报名，代报名者除供给托付人报名资料外，须一起供给托付函、自己居民身份证原件及复印件。
4.资历检查
由2020年江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学第二批揭露招聘教师领导小组依据招聘条件对报考人员的应聘资历进行初审，契合条件的，交纳报名费100元/人。考生完结缴费承认，方视为报名成功。不契合报名条件或不能准时供给报名所需资料的，不予报名。
报名完毕后，报名成功人数达不到开考份额的岗位，按份额核减相应招聘计划，直至撤销该岗位招聘。
(三)考试
报名成功人员须参与一致安排的考试，考试分为书面考试、归纳面试(结构化面试方法)和专业面试(试讲)，先进行书面考试，再进行归纳面试，最终进行专业面试。
1.书面考试
书面考试内容：报名成功人员须一致参与书面考试，书面考试不指定温习用书，内容为岗位相关的专业相关常识。书面考试成果满分为100分，60分及以上为合格。书面考试成果占总成果30%。
书面考试时刻：2020年1月3日上午9:00—11:00。
书面考试地址及需求留意的几点：详见《书面考试准考证》。考生须带着准考证和有用期内的二代居民身份证依照规则的时刻到指定考场参与书面考试,考生迟到30分钟不得进场。书面考试为全程关闭考试，考试期间考生不得提早交卷、离场。
书面考试成果在江苏省淮阴中学网站(网址：http://.cn/)、江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学网站(网址：http:///)发布。
2.归纳面试
归纳面试人选确认：在书面考试成果合格人员中，按同岗位报考人员书面考试成果从高分到低分的次序及岗位实践招聘人数3倍的份额，确认拟参与归纳面试人员(末位成果并排的应聘者一起进入，成果核算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。若进入归纳面试规模人数与岗位实践招聘人数之比缺乏3倍的，书面考试成果合格人员均确认为拟参与归纳面试人选。因考生抛弃等原因形成缺额的，在同岗位报考人员中按书面考试成果从高分到低分次序一次性递补。由2020年江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学第二批揭露招聘教师领导小组对进入归纳面试规模人选进行资历复审，因应聘人员个人原因或资历复审不合格的考生，撤销其归纳面试资历。进入归纳面试规模人选在江苏省淮阴中学网站(网址：http://.cn/)、江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学网站(网址：http:///)发布。
归纳面试内容主要为应聘岗位应知应会的常识，归纳面试采纳结构化面试方法。归纳面试成果满分为100分，70分及以上为合格，面试成果当场告诉考生，归纳面试成果占总成果40%。
归纳面试时刻为2020年1月4日，地址及详细时刻另行告诉。
3.专业面试
专业面试人选的确认：在归纳面试成果合格人员中，按同岗位报考人员折算后的书面考试成果与折算后的归纳面试成果之和作为考生的组成成果(组成成果=书面考试成果×30%+归纳面试成果×40%，成果核算环节均取两位小数，第三位四舍五入)，按考生的组成成果从高分到低分的次序及岗位实践招聘人数2倍的份额，确认拟参与专业面试人员(末位成果并排的应聘者一起进入)。若进入专业面试人数缺乏岗位实践招聘人数2倍的，归纳面试成果合格人员均确认为参与专业面试人选。因考生抛弃等原因形成缺额的，在同岗位报考人员中按组成成果从高分到低分次序一次性递补。进入专业面试人员名单在江苏省淮阴中学网站(网址：http://.cn/)、江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学网站(网址：http:///)。
专业面试选用试讲的方法。包含：①备课。考生依据指定的教育内容，在指定地址和专用备课纸上独立规划出教育计划稿，备课时刻为1小时。②试讲。考生依据规划的教育计划进行试讲，试讲时刻为10分钟。评委依据考生试讲内容和测验规范做点评。
专业面试成果满分为100分，70分及以上为合格。面试成果当场告诉考生，专业面试成果占总成果30%。
专业面试时刻为2020年1月5日，地址及详细时刻另行告诉。
(四)体检、调查
总成果核算和发布：在专业面试成果合格的人员中，按书面考试成果占30%、归纳面试成果占40%、专业面试成果占30%的份额，组成总成果(总成果=书面考试成果×30%+归纳面试成果×40%+专业面试成果×30%，成果核算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。在应聘同岗位专业面试成果合格的人员中，按总成果从高分到低分的次序及岗位实践招聘人数1:1的份额，确认进入体检人员(末位总成果并排的考生，取专业面试成果高者进入体检;若专业面试成果相同，则安排辩论，取辩论成果高者;下同)。因考生主动抛弃等原因形成缺额的，在同岗位报考人员中按总成果从高分到低分次序递补。进入体检人员名单在江苏省淮阴中学网站(网址：http://.cn/)、江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学网站(网址：http:///)上发布。
由2020年江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学第二批揭露招聘教师领导小组一致安排体检。体检参照修订后的《公务员选用体检通用规范(试行)》和《公务员选用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资历确认体检规范及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件履行。体检的详细时刻、地址另行告诉。体检费用由应聘者自理。
由2020年江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学第二批揭露招聘教师领导小组对体检合格人员安排调查。调查参照《江苏省公务员选用调查方法(试行)》履行。
因应聘人员个人原因、体检或调查不合格呈现缺额的，在同岗位报考人员中按总成果从高分到低分次序递补。
(五)公示
体检、调查均合格人员确认为拟聘任人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市教育局网站(网址：http://jyj.huaian.gov.cn/)、江苏省淮阴中学网站(网址：http://.cn/)、江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学网站(网址：http:///)公示7个作业日。公示期满无贰言或虽有贰言但不影响聘任的，按有关法律法规和程序在规则时刻内处理相关手续。
拟聘人员与原作业单位有人事争议或相关协议的，由自己自行担任处理。因拟聘人员个人原因逾期没有签到的或逾期未处理聘任手续的，作主动抛弃处理，撤销聘任资历。
在公示与聘任批阅阶段，拟聘人员公示成果影响聘任的，或考生清晰抛弃聘任呈现缺额的，撤销聘任资历，在同岗位报考人员中按总成果从高分到低分次序递补。聘任批阅或存案后不再递补。
四、聘任与相关待遇
拟聘任人员应在规则时刻内带相关资料与招聘单位签定聘任合同。被聘人员试用期为6个月(初度作业人员试用期为12个月)。试用期满进行查核，查核合格的按有关法律法规处理相关手续。试用期满查核不合格的，免除聘任合同，个人自主择业。
被聘人员待遇依照淮安市作业单位有关法律法规履行。
五、纪律与监督
招聘作业遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，严厉纪律，秉公办事，禁止招摇撞骗、徇私舞弊。对违背揭露招聘纪律的应聘人员、作业人员和其他相关人员，依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》等有关法律法规追究责任。招聘作业承受有关部门和社会各界的监督。为便利群众监督，特建立监督电话和咨询电话。
监督电话：
本布告由2020年江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学第二批揭露招聘教师作业领导小组担任解说。
江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学
2019年12月19日
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