原标题：加拿大找作业求职的技巧——怎么预备自己的简历
加拿大简历的挑选和咱们国内差不多，也根本分为三个过程：
1：机选。特别是人人都想去的大公司，一个职位就能收到成百上千份简历，第一步会是用电脑程序挑选。原理大约是用Job posting和简历进行匹配，听说匹配度80%以下的就被筛掉了。
2：HR选。猜猜看资深HR看一个简历的时刻是多少？答案：6秒。没错，只要6秒。并且前3-4秒会主要看简历第一页的上半部分。之后一切部分的阅读时刻大约只要2秒钟。当然，这个时刻是指遍及的阅读时刻，假如你的上半页内容能够捉住HR的眼球，他们会更多花一些时刻去细心读你的简历。
3：HR司理或部门司理。HR看完后送到HR司理或部门司理手里时大约只要5-6份简历了。HR司理或部门司理详细看过这5-6份之后，会选出大约3位提名人进入面试环节。
所以，预备一份有战略的、有方针定位简历就显得特其他重要。
就是说你需求依据招聘需求，调整自己的简历，把职位需求的hard skill 和soft skill列出来，保证自己能够匹配80%以上，找到自己匹配的职位再投递，这样的功率和成功率自然会高许多。
在写简历时，格局上请注意以下一些细节：
1. 字体：一般运用这四种 Arial/Times New Roman/Calibri/Verdana。
2. 字号：除了姓名部分略大以外，其他一般运用11号，不能小于10号。
3. 篇幅：必定要在两页以内。写的时分能想想HR 6秒会看啥。
4. Profile：第一页上半页是重中之重，Profile和Core Competencies必定要好好写。短小精悍的推销自己。
5. 详细地址：要写，雇主会从这个判别你不是住在其他城市。
6. Job Objective：需求写清详细的职位和公司名称。
7. 作业经验：每项作业下的详细描绘，不但要写作业责任，更重要的是要写作业成果。这部分最好运用数字量化的方法来描绘，更有服气力。
8. 悉数以动词最初，不要呈现主语I或许me
9. 动词的运用要有力，并多样。比方created就比made好些，can use Microsoft Excel能够改成proficient in Excel。描绘曩昔的作业请必须运用曩昔式。
10. 除非在一个公司作业时刻超越5年以上，一般来说作业责任和成果的描绘不超越4点比较好。
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