原标题：公安局招聘，不限户籍，高中学历，快啭给身边需求的人！
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为加强文山市留置关照队伍建设作业，依据《文山市留置关照队伍建设作业方案》有关要求，经文山市人民政府同意，由文山市公安局会同文山市纪委监委、文山市人力资源与社会保证局面向社会揭露招聘留置关照警务辅佐人员60名，现将有关事项布告如下：
一、身份及所从事作业规模
留置关照警务辅佐人员不具有人民警察和国家公务员身份，只从事为公安机关警务活动供给辅佐支撑的相关作业，由市公安局担任日常处理，并依据作业需求，在市纪委监委统筹分配运用下依法安全文明履行好留置关照使命。
二、招聘人数及岗位
文山市公安局会同市纪委监委、市人力资源与社会保证局面向社会揭露招聘留置关照警务辅佐人员60名, 其间男性50名、女人10名。
三、薪酬待遇
留置关照警务辅佐人员薪酬薪酬结合文山市经济社会持续健康发展水平合理确认，适度从优，并归入市级财务承当保证。由根底薪酬、岗位津贴和绩效薪酬构成，月薪酬3000元（含个人应交纳的五险一金部分），配套交纳五险一金。
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四、招聘条件
（一）根本资历条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．支持中华人民共和国宪法，恪守国家法令和法规；
3．品行端正，具有十分杰出的品德情趣、心理本质及忠实、贡献、吃苦耐劳精力，纪律观念较强，服从组织分配处理；
4．年纪18周岁以上，35周岁以下（即1985年1月1日至 2002年1月13日期间出世）；
5．男性身高不低于165厘米，体重不低于50公斤；女人身高不低于155厘米，体重不低于45公斤；裸眼视力不低于4.8；
6．具有正常履行职责所需的身体本质（参照人民警察招录体能测验合格以上）和作业才能；
7．原则上具有高中及以上文化程度；
8．复退武士、公安专业院校结业及法令专业优先；
9．文山州内常住户口优先；
10．中国共产党党员优先；
11．文山市建档立卡户优先。
（二）照料和优先加分条件
1．对公安院校公安专业优先结业生、退役士官或荣立个人三等功以上荣誉称号的退役战士，给予书面考试加分6分；
2．因公献身民警子女、爱人给予书面考试加分6分；
3．一起契合多个条件的，最高加分不得超越12分。
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五、报名
（一）报名方法
（二）报名时刻及地址
报名时刻：2020年1月8日至1月13日，上午08:30-11:30下午14:30-17:30，周六、周日正常报名。
报名地址：文山市公安局1楼大厅（七花广场旁）。
（三）相关程序
1．招聘人数、岗位、资历条件查询方法。
（1）重视微信大众号“七都警方”或登录“文山人社网”网站http://wszrsj.ynws.gov.cn检查《2019年文山市留置关照警务辅佐人员招聘布告》；
（2）招聘布告中未尽事宜，请到市公安局政治处咨询。
2．报名流程。
报名人员到报名点收取或登录“文山人社网”网站http://wszrsj.ynws.gov.cn（登陆文山人社网→人才招聘）自行下载《2019年文山市留置关照警务辅佐人员招聘报名及资历审查表》并据实填写→持自己身份、学历、资质等相关证件、证明前往报名点进行现场报名→将报名表及自己身份、学历、资质等相关材料交招聘作业人员审阅→承受体表检查，丈量身高、体重、视力→尿样检测（检测是否为吸毒人员）→报名经审阅悉数经过的，提交报名材料。
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需供给材料如下：（1）自己居民身份证或户口簿、全日制学历或成人教育学历结业证书、学位证书以及退役士官、战士等特别岗位要求所需的等级、资历、资质证书等材料原件+复印件1份（A4纸）；（2）近期正面白底免冠二寸彩色照片4张；（3）实在、完好填写好的《2019年文山市留置关照警务辅佐人员招聘报名及资历审查表》后签名，并克制拇指手印。
3．资历复审。
文山市公安局政治处担任对报考人员进行资历复审，资历复审合格者方可进入书面考试，进入书面考试人员名单及参与书面考试详细时刻、地址于2020年1月15日17时30分前在“七都警方”微信大众号进行公示。本次应考不设开考份额。
六、应考流程
（一）书面考试
书面考试时刻：2020年1月中下旬（详细时刻及地址另行通知，请注意检查“七都警方”微信大众号）
资历复审完毕后，契合报考资历的人员进入书面考试。书面考试选用闭卷方法来进行，总分为100分。书面考试规模参照云南省公务员招录考试公共科目“行政职业才能测验”，考试内容触及人员简略数字推理和运算才能、判别推理才能、言语了解与表达才能、材料剖析才能和对考生应具有的根底法令常识和时事政治等通用常识的归纳考察。
参与书面考试，需带着自己居民身份证、《准考证》、中性笔、 2B铅笔、橡皮擦等考试东西；《准考证》请考生于考前带着自己居民身份证到文山市公安局9楼政治处收取。
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（二）面试
面试时刻：2020年1月中下旬（详细时刻及地址另行通知，请注意检查“七都警方”微信大众号）
面试总分为100分，面试采纳结构化方法来进行。书面考试完毕后，依照考生书面考试成果由高到低的次序，按1：2的确认进入面试人员名单；进入面试的人数达不到要求人数时，依照进入面试的实践人数进行面试。进入面试的人员若呈现自愿抛弃或其他不宜持续参与应试的景象，按成果凹凸次序递补。
（三）体检
体检时刻：2020年1月中下旬（详细时刻及地址另行通知，请注意检查“七都警方”微信大众号）
面试完毕，依据书面考试占50%、面试占50%的份额组成总成果，依照从高到低的次序以实践招聘人数1:1份额确认进入体检人员名单。体检规范参照《公务员选用体检规范（试行）》履行，体检在市公安局指定的医疗组织进行。进入体检的人员若呈现自愿抛弃或呈现体检不合格等景象，按笔、面试归纳成果由高到低次序递补人员进入体检。体检费用由考生自行承当。
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（四）体能测验
体能测验时刻：2020年1月中下旬（详细时刻及地址另行通知，请注意检查“七都警方”微信大众号）
体检合格人员进入体能测验环节。进入体能测验的人员若呈现自愿抛弃或呈现测验成果不合格等景象，按笔、面试归纳成果由高到低次序递补人员进入体检，体检合格后进入体能测验。
体能测验内容及规范参照《公安机关选用人民警察体能测评规范》（人社部发〔2011〕48号）履行:
男子组项目：
10米×4往复跑：30岁（含）以下≤13″1；31岁（含）以上≤13″4。
1000米跑：30岁（含）以下≤4′25″ ；31岁（含）以上≤4′35″。
纵跳摸高：≥265厘米。
女子组项目:
10米×4往复跑：30岁（含）以下≤14″1；31岁（含）以上≤14″4。
800米跑：30岁（含）以下≤4′20″；31岁（含）以上≤4′30″。
纵跳摸高：≥230厘米。
（五）政审
体能测验完毕后，市公安局政治处参照公安机关人民警察选用规范对人员进行政审，政审内容首要为人员政治思想、品德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、个人征信状况以及是否需求逃避等方面状况。
（六）公示
公示时刻：2020年1月中下旬（详细时刻及地址另行通知，请注意检查“七都警方”微信大众号）
公示期为3个作业日，节假顺延。公示期满后未发现不适于聘任景象的，按程序处理聘任手续；对所反映问题影响聘任的不予聘任；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘任。报考人须保证预留联络手机坚持疏通，以便联络；因报考人个人原因导致无法联络的，由报考人自行承当结果。
为维护报考人的合法权益，本次招聘由文山市纪委监委派驻文山市公安局纪检监察组进行全程监督，任何单位或个人均可实名告发和照实反映问题。
（七）岗前训练及查核
岗前训练及查核时刻：详细时刻及地址另行通知
岗前训练期计入试用期，训练时刻为30天。设政治学习、纪律教育、保密教育和警务实战技术等训练内容，训练完毕时进行查核。查核不合格的（60分为合格）即视为试用期查核不合格，撤销聘任资历。
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（八）聘任
被聘任考生与文山市公安局按法定程序签定劳作合同，劳作合同签定期限为1年，试用期为1个月（试用期包含在聘任期限内），劳作合同期满后依据相关法令和法规续签、改变或停止劳作联系。
处理聘任手续之前，拟聘任人员与原单位劳作联系须自行洽谈免除，并提交免除劳作合同的相关手续，方可处理聘任。否则将按规则撤销报考人聘任资历，形成的结果由自己自行承当。
年内减员补聘阐明：2020年12月前，若文山市公安局呈现已聘任人员离任、辞去职务或被解雇、开除等减员状况，将不再独自展开招聘作业，即按本次招聘中笔、面试归纳成果得分由高到低顺次递补进入“体检-体测-政审-公示训练查核”环节，经过后补聘入职。
七、其他阐明及要求
本次招聘考试不指定教导用书，不举行也不托付任何组织举行教导训练班。若社会上呈现以任何名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广阔报考人员进步警觉。
本次招聘活动中，因考生原因形成意外损伤的，由考生自己承当悉数职责。本布告由文山市公安局担任解说。未尽事宜,后续弥补。
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