原标题：我国教师资历网官宣：确定再推延！
3月了，期望疫情早点曩昔，我们提前过上正常的日子！前次我国教师资历网的布告中称确定推延到3下旬今后发动。
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(我国教师资历网之前的布告)
现在确定它又又又推延了！ 来看最新的布告：
最新布告
依据疫情防控需求和教育部作业部署，原定3月下旬发动的2020年上半年教师资历确定作业推延举办，详细确定报名时刻将依据新冠肺炎疫情防控发展另行通知。
人工咨询服务也暂停了，如有需求人工回复的问题请发邮件至jszgwb@163.com。一起，有必要了解本省份教师资历相关方针的，也主张经过邮件咨询。给我们附上各省咨询的邮箱：
许多同学会忧虑确定的推延导致自己无法准时拿证而因而无法参与后边的教师招聘考试，其实这是不需求过多的忧虑的，由于疫情的原因教师招聘考试也是在推延的。
我们也略微耐性等候一下，下面小编就跟我们聊聊关于教师招聘考试的那些事儿。
NO.1 / 什么是教师招聘考试？
教师招聘考试又称教师入编考试，是指公民具有从事教育职业的才能后（即获得教师资历证），进行的竞赛上岗考试。
现在，教师招聘考试没有全国一致的考试方式和纲要，大部分省份仍是由当地教育局依据当地各校园编制教师需求来做汇总，然后由人社局和教育局一致组织招聘考试。首要会集在3-7月！
NO.2 / 教师招聘考试考什么？
书面考试内容一般有以下三类，大都区域会挑选其间两类来调查：
①教育基础知识：包含教育学、心理学、教育心理学、新课程变革、教育法令和法规、教师职业道德六个部分。
②学科专业相关知识：和自己报考的学科相对应。
③公共基础知识：包含天文地理、法令科技、人文知识、时事政治等，调查规模广。
面试一般经过以下方式调查：①试讲②说课③结构化面试④其他
NO.3 / 教师招聘的流程
发布招聘信息——网上报名与资历检查——书面考试（基础知识考试）——面试（岗位适应性测评）——查核——体检和公示——发布招聘成果及空缺岗位——复证自愿与弥补招聘——聘任
ps：部分岗位会进行技术测验，单个区域或校园招聘会先面试或许不调查书面考试。
NO.4 / 教师招聘的条件
1️⃣年纪约束
各地市的职位表中有清晰的年纪约束，大都年纪要求 35岁及以下，研究生或博士学历会恰当放宽要求；各地市各校园各岗位有不同的年纪约束，主张各位考生报考时细心检查职位表要求。
2️⃣ 户籍约束
依据从前布告，一般没有户籍约束，外省考生也可报考。详细以招聘布告为准。
3️⃣ 在职在编人员可否报考？
参阅历年布告，在职在编人员报考须经本单位、主管部分及同级人力资源和社会保障部分赞同。各级事业单位揭露招聘作业人员试用期未满的，不得报考。
招聘报名条件不一样，部分地市关于在职公务员、事业单位人员报考教师无要求，部分地市的在职公务员、事业单位人员可报考，但须经地点作业单位及其主管部分赞同并获得书面证明后，方可报考。以地点省份要求为准。
教师招聘考试难度大、竞赛剧烈
早备考、早起跑
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