原标题：博士们激动了，薪酬超100万！苏州大学发布2020年博士后接收布告
博士结业就直接入职，这是一切博士愿望，其实博士结业生到博士入职是有段间隔的，这段间隔就有博士后来添补。
俗话说，找不到作业的博士都去博士后流动站候着了。所以简直我国的一切博士都不想去博士后流动站。
我国的科研主力是博士研究生们，但是在国外，科研主力是博士后，由于博士生是需求培育的。
所以博士后流动站也成为了博士们的去向，不过一年我国博士显得宝贵，一切没人乐意去博士后流动站候着，现在我国每年结业五六万的博士，所以不值钱了。所以不候着不行了。
现在各个大学，你直接是博士简直直接去很难，必去去博士后今后，当教师有必要师资博士后。
科技部发文提出要扩展博士后岗位规划，与提出研究生扩招时的一片叫好声（主要是考研er）比较，我们关于博士后“扩招”则是观点纷歧。
现在博士后，根本成为所欲211,985高校教师的必备条件，
近年来，国内教职的规范水涨船高，一些211、985高校乃至现已把具有博士后阅历作为招聘青年教师的前提条件之一，在生物、资料、化学、物理等范畴特别如此，只要少量体现十分杰出的博士才能在结业之后直接拿到教职，博士后科研阅历的重要性由此可见一斑，乃至有必要有海外博士后布景。没有博士后司理不给你教职，会鼓舞你想读个师资博士后。至于结业能不能留校，这个就看天命了。
上图的博士后待遇怎么样？我看着不少了，不过山外有山天外有天，有更猛了，那便是苏州大学。直接报价100万。
苏州大学，可谓是省属211中的明星高校，苏州大学的论文水平很高，所以在不少大学排行榜上，能杀入国内前30名，在泰晤士，QS大学排行榜上，在江苏是第二名，仅次于南京大学。
现在苏州大学教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建造高校、国家国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校，江苏省属要点综合性大学。
接收条件很简单，一般博士后流动站都没人，当然不能要求啥211/985，能有人来就算不错了。那么待遇呢，最重要的便是待遇，其实博士后流动站便是一个作业罢了。
统招博士后人员聘期内的总薪酬由根本年薪和奖补金两部分构成。绩效评价优异者的总薪酬为100万元，绩效评价杰出者的总薪酬为80万元，绩效评价合格者的总薪酬为60万元。
1.根本年薪：20万元（去除校园承当的社会保险和公积金之后的税前收入），按月发放。
这个收入算不错了，税后20万。一个月快两万块了
2.奖补金：依据绩效评价成果按年度发放。
（二）供给0.1万元/月的租房补助（不计入总薪酬）。
这个算额定的，不错。
（三）在站期间取得国家博士后立异人才支撑方案、博士后国际沟通方案引入项目、博士后国际沟通方案派出项目、香江学者方案、澳门青年学者方案、中德博士后沟通项目等项目赞助的，所取得的赞助补助不计入校园的总薪酬，别的叠加发放。
（四）在站期间取得的科研成果可按照校园规则享用校园科研成果奖赏。
（五）在站期间可依据校园专业方面技能职务评聘相关规则参与专业方面技能职务任职资历评定
我觉得苏州大学的博士后待遇是很厉害的，很不错的，当然估量要求也不低，苏州大学的论文灌水水平国内一流，所以对博士后的查核条件也会很高。
不过最终我再说一句，能博士直接入职，千万别去读什么博士后，特别是师资博士后那但是大坑。别的，能去海外名校读博士后，肯定不能读国内的博士后。海外博士后赛海龟呢。
老铁们，你们怎么看。
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