原标题：想要报考戎行文职的应届结业生，这份协议必定要报考前免除！
戎行文职连续发布公告，许多同学识，签定三方协议会不或许影响报考戎行文职呢？
关于行将结业离校的准结业生来说还真是有点懵！三方协议不签不可呐~导员还催着我呢...
首先给各位准结业生小伙伴吃一个定心丸，签定三方协议是不或许影响报考文职的。尽管不会，遇到这种事，终究是会费事一点，所以你很有必要耐性读完。
什么是三方协议？
三方协议是《一般高等校园结业生、结业研究生作业协议书》的简称。
它是清晰结业生、用人单位和校园三方在结业生作业作业中的权力和责任的书面表现形式，三方协议在结业生到单位签到，用人单位正式接纳后自行停止。小编有话说：必需要分外留意的是，三方协议不同于劳动合同！签署三方协议和劳动合同是不一样的，以应届生身份报考文职的小伙伴必定要留意！
三方作业协议书拟定的根据是国家关于高校结业生作业的法规和规则，有效期为：自签约日起至结业生到用人单位签到止的这一段时刻。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限制和维护，用人单位在确认录用时，应当签定相应的劳动合同。
作业协议是三方合同，它触及校园、用人单位、学生等三方面，三方互相相关但互相独立；而劳动合同是两边合同，它由劳动者和用人单位两方的权力、责任构成。
结业生签定作业协议时仍然是学生身份，可是签定劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签定，三方作业协议的效能应当损失。若劳动合同与三方协议附件内容对立，则以劳动合同为准。
三方协议一旦签署，就从另一方面代表着大学生第一份作业就根本确认，可是并不或许影响考生报考戎行文职身份，仅仅需要在签到之前将三方协议联系免除即可。假如签定了劳动合同，交纳了社保公积金，则身份产生了改变，只能依照社会人才身份报考。
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