原标题：打破点评壁垒 36人获评福建石狮第一批实业人才
中国青年报客户端讯（张建权 中青报·中青网记者 陈强）只要高中学历的湖北籍青年万仲海近来被福建省石狮市评为第一批实业人才，并享用每月1000元的人才补贴。
上任于石狮市新华宝纺织科技有限公司的万仲海从一名一线技能工人生长为担任出产的副总经理，为企业发展作出了特别奉献。此次和他一起获评石狮市第一批实业人才的还有35人，他们从当地9家交税超千万元的民营实业企业引荐的77名优秀员工中锋芒毕露，其特色是作业成绩杰出，但学历层次不高且大部分没有职称。
“在第一批36名实业人才中，大学以下学历的24人，占66.7%；无专业方面技能职称的31人，占86.1%。”据石狮市人力资源和社会保障局局长邱雪亮介绍，按传统的点评规范，那些具有精深专业方面技能、独门技艺、共同项目的企业主干因为受学历、职称、论文等要素的约束，往往难以被归入人才的领域而不能享用相应的人才待遇。
为打破点评壁垒，石狮市探究施行实业人才自主承认方法，给予企业人才点评的自主权，由全市交税超千万元民营实业企业直接向市里引荐人才。
依据《石狮市高层次人才积分和实业人才承认办理规矩》，实业人才承认方法主要由企业依据本身状况和特色，自主设定实业人才自主评分规矩，由企业进行初审并在企业内部公示后向市里引荐。由市委人才办牵头安排人力资源社会保障局、工业信息化和科技局等有关部门展开联合审阅，依据企业自主鉴定人才得分状况，承认人才类别，并就人才政治体现、诚信状况等寻求纪检（督查）、公安、税务、法院、金融部门定见后，提请市委人才作业领导小组审议承认，在网站进行公示，经公示无异议后，予以承认。获评者最高可享用每月3000元的人才补贴。
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