原标题：湘潭天易农商银行公开选拔10名后备人才，充分培育优异年青干部
为执行好干部队伍建造和储藏人才培育，使德才兼备的优异人才锋芒毕露，湘潭天易农商银行于4月15日、17日举行了2020年度公开选拔后备人才考试，来自全行各个岗位的68名青年职工参加了此次考试。
书面考试现场
考试分为书面考试、面试两部分。书面考试部分包括时事政治、监管方针、信贷办理等方面的内容，考察考生的知识结构和专业本质。通过一番剧烈的比赛，依照书面考试成果从高到低1:2的份额，选取了20名优异职工进入面试阶段。
面试现场
面试采纳现场随机答题的方法来进行，考察考生的见机行事、人际沟通、事务作业、立异思维能力，通过层层挑选、层层检测，终究依照考试的归纳成果从高到低次序择优确认了10名优异人员进入后备人才库人选。
此次后备人才的公开选拔，是湘潭天易农商银行贯彻执行省联社高质量开展战略的一项重要行动，意图是培育造就一支本质优异、数量足够、结构合理，可以担任开展重担、年青优异的后备人才队伍，构成“备用结合、动态办理”的选人用人机制，为完成我行高质量转型开展之路供给刚强的安排保证与人才支撑。（戴敏）
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