原标题：特岗教师是什么？和招教有什么差异
1.特岗教师是什么?
答：特岗教师是中心施行的一项对西部地区乡村责任教育的特殊政策，经过揭露招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下乡村校园任教，引导和鼓舞高校毕业生从事乡村责任教育工作，立异乡村校园教师的弥补机制，逐渐处理乡村校园中公师资总量缺乏和结构不合理等问题，进步乡村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡开展。
2.招教和特岗的差异?
答：依照文件县教师招聘和特岗教师招聘不抵触，特岗教师三年服务期满后，乐意留在当地持续任教且查核合格，当地政府担任处理编制!
3.什么是乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案?
答：2006年，教育部、财政部、原人事部、中心编办下发《关于施行乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案的告诉》，联合发动施行“特岗方案”，揭露招聘高校毕业生到“两基”攻坚县乡村责任教育阶段校园任教。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下乡村初中，恰当统筹城镇中心校园。
4. “特岗教师”与正式教师的差异?
答：“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的薪酬由中心财政一致付出。只需3年查核合格，自己乐意，就可转为当地在职在编教师。
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