原标题：官方消息丨2020西安长安区方案招聘中小学教师302名
3月30日，在西安市民生工程巡礼教育篇活动造访中，长安区教育局有关负责人介绍，长安区把高素质教师队伍作为教育的中心竞争力，紧抓教师队伍引入、培育、运用三个关键环节，尽力建造数量足够、结构合理、师德崇高、事务精深、充满活力的教师队伍。
记者在造访中了解到，近三年，长安区经过高层次人才引入、进校园招聘、市级揭露招聘、接纳公费师范生等多种形式，招聘了各级各类教师1065人，其间硕士研究生155人、公费师范生165人。本年还将方案为中小学招聘302名教师，全力为2020年5所新开校园配齐教师。
“上一年10月以来，先后赴北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学等部下师范院校，引入了37名优异研究生和公费师范生，还为长安二中招到1名化学博士。”长安区有关负责人介绍，本年受疫情影响无法现场招教，但参与了陕西师范大学、西北大学等高校的网络招聘会，先后有500多学生报名，近期将进行面试。4月17日还将参与教育部直属六所师范大学联合空中双选会，继续加大招教力度。
本年，长安区在接收各类应往届毕业生的基础上，将拿出30个城区名校岗位招聘省内外副高级教师和省市名师、学科带头人、骨干教师等，且将学历层次降为国民教育大专以上。近期的报名阶段招引了许多北京、山东、河南等地名师报名参与。
为进步教师队伍素质，长安区建立教师专业开展导师团，约请全国闻名专家举行长安教育大讲堂活动，每年安排500余名校长教师赴全国先进区域训练，全区现有省市区各类名师、教育能手、学科带头人730余人。
下一步，长安区将采纳多方法、多频次、错时错峰招聘，便利应聘者报名;推广“先面试、后书面考试”方法，进步招聘质量;考虑职业校园教师，特别是“双师型”教师的招聘和引入作业;加大研究生和公费师范生招聘力度;有清晰的意图性地向本地生源公费师范生介绍长安优势，鼓舞部下院校公费师范生回家园当教师;推广教师招聘专员准则，常态化宣扬招聘方针，鼓舞已签约毕业生发动同学、同乡报名应聘;活跃和谐编制、人社等部分，对但凡引入到的教育类人才，特别是偏僻校园引入人才，在工资待遇、职称提升、住宅保证、子女教育等多方面给予奖赏、鼓舞。
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